开学伊始，酒旅学院组织管理层认真学习汤才校长开学会议提出“干部要有胸怀观和大局观，开创广酒新局面”的要求，各位中层干部和教研室主任热情澎拜，说了自己的感想。
吴春华（酒旅学院负责人 预备党员）：管理层要有胸怀，带领好一线教师团结奋斗，做一个大气关爱学生的好老师，提高学生的满意度。教育者的胸襟，是学生的天地。教师的胸襟有多宽，学生的精神天地就有多大。良师之心境，如海洋一般辽阔，如长空一般高远。教师心胸博大，他的学生才能面朝大海，他的学生才能仰望星空；他所教的学科，就有可能成为乐园；他的学生，才会开垦自己心灵，建造精神家园。人生中能遇上胸襟辽阔的教师，学生自然“大气”，自然能顶天立地。
贾斡旋（酒旅学院副院长）：在一个教学群体中，如何在尊重他人的同时，发展自己？我说并不难：能容忍不同的意见，特别能容忍聪明人，容忍正直正派的人。——发扬正能量，大家为了广酒接下来招生工作，团结协作，开创新局面。
张倩（酒旅学院院长助理）：不思进取的表现，也存于我们酒旅学院。我们不止一次地听到教师抱怨，不从自身去发现问题。很多老师唯有克服困难才会在省教育厅教学比赛取得好成绩（去年酒旅学院一个二等奖）。有成就的教师，他付出的劳动和心血必定超过常人，他的努力，在于他肯吃常人不肯吃的苦。无视他们的辛勤付出，只盯着他们获得的名利，人就有可能变得褊狭，焦急暴躁，心理阴暗，乃至妒火中烧。如果教师有这样的心态，他的工作情绪会大受影响，非但不会有什么成就，其庸俗作风有可能传染学生。我们管理层要做出表率作用，带领大家一起进步。
古燕桃（教研室主任）：该吃的苦不肯吃，该做的事不愿做，只希望靠领导布置任务被动完成，自己就不会有发展。这次寒假组织学生到会展中心实践教学，我深深体会团队凝聚力的力量，贾院长是司机和后勤工人，帮助学生清洁宿舍和搬行李，我觉得胸怀就是干部没有架子做出表率作用，以身作则，用行动感化大家，影响力和威信是平时的小事无私奉献的表现。
李世珊（学工科长 党员）：要提高学生满意度，热爱学校，我们辅导员和专业老师要从每天的日常教学工作小事出发，管理层和辅导员要经常走进教室听课发现学生需求和对所学知识反响，做到有的放矢，把知识点联系实际让学生感兴趣，拓展学生对专业知识自学和拓展的能力。专业老师要平时说正能量的话，让学生热爱广酒宣传广酒。
为了做一个习总书记要求的新时代优秀教师，了广东酒店管理职业学院美好未来，为了我们的学生，让你的心胸开阔起来吧。
